La carta de renuncia es un documento útil que te ayudará a quedar en buenos términos cuando finalices una relación laboral. Aunque no es obligatoria, ya que la intención de renunciar a un puesto laboral puede hacerse igualmente de forma oral, si que es recomendable hacerla, respetando los términos y los tiempos de preaviso que marque el convenio laboral.
La carta de renuncia laboral sirve para exponer a la empresa tu decisión de dejar de trabajar en ella y se puede utilizar según se estime conveniente. Puede ser tan larga o tan corta como se prefiera, incluir explicaciones de los motivos que han llevado a tomar esa decisión o simplemente servir como comunicación por escrito del día concreto en el que se llevará a cabo la renuncia.
Para que puedas orientarte más a la hora de escribir una carta de renuncia laboral, de la forma más adecuada, aquí podrás consultar excelentes consejos para que tenga una buena estructura.
¿Qué debe contener una carta de renuncia?
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