¿Qué debe contener una carta de renuncia?

A la hora de redactar una carta de renuncia es muy importante tener en cuenta el contenido de la misma. A su vez debes ser claro y breve a la hora de escribirla. A continuación vamos a ver las partes de una carta de renuncia para que su redacción sea sencilla.

Estructura formal de la carta de renuncia

La carta de renuncia debe estar organizada entre 3 o 4 párrafos e impresa a una cara, en papel de tamaño A4. La tipografía recomendada para las cartas de renuncia es la Times New Roman, a un tamaño de 12 puntos, con el cuerpo del texto justificado.

Es necesario conjugar los verbos de la carta en primera persona del presente. Recuerda prestar atención a la ortografía.

Las partes de la carta de renuncia son las siguientes:

  • Lugar y fecha: lugar desde donde escribe el remitente. Se posicionan en el margen izquierdo.
  • Datos personales: nombre, apellidos, domicilio y teléfono de contacto
  • Datos de la empresa: departamento hacia el que diriges la carta de renuncia.
  • Saludo de apertura: es conveniente dirigirla al destinatario con su nombre y apellido, si se conoce. En caso negativo, puedes utilizar “A quien corresponda”.
  • Párrafo de inicio: tienes que hacer mención a tu renuncia a las razones que la producen, explicando las razones de tu decisión.
  • Párrafo de desarrollo: en este bloque debes informar de la fecha en la que se dejará de trabajar, y debes incluir tu compromiso de que finalizarás las tareas asignadas hasta el momento.
  • Párrafo final: en este párrafo debes agradecer a los responsables de la empresa haber permitido el desempeño de tu labor en tal espacio. Puedes recordar la importancia de mantener una buena relación con el que ha sido tu jefe, de quien puedes necesitar una carta de recomendación.
  • Saludo de despedida: incluye una frase de cierre breve y correcta.
  • Firma: centra tu firma con el resto de contenido.

Para que puedas ver mejor cómo redactar una carta de renuncia puedes descargar ejemplos de carta de renuncia.